miércoles, 21 de septiembre de 2011

Bibliografía del Blog:

· JOAN, M.A. Y MARTÍNEZ, O.F. LA EVALUACIÓN  ALTERNATIVA  DE LOS APRENDIZAJES. ESPAÑA. EDITORIAL OCTAEDRO.  

·  ROD  MCDONALD ET AL. (1995). NUEVAS PERSPECTIVAS SOBRE LA EVALUACIÓN.

·  BIGG, J. (2005) CALIDAD DEL APRENDIZAJE UNIVERSITARIO. ESPAÑA.NARCEA EDICCIONES. CAP9.

VIDEO SOBRE EVALUACIÓN

Conclusiones:

       La gran mayoría de los docentes  espera que la institución  a la cual pertenece le dé un formato ya establecido de cómo llevar los registros. Pero la realidad es que  si bien exista o no exista un formato general finalmente hay  que reportar. Por lo tanto se debe crear o modificar un  formato de acuerdo a nuestras necesidades.  Además ese formato general podemos particionarlo en varios subformato de modo que nos sea más sencillo evaluar cada una de las actividades.
      Que los formatos no tienen por qué estar desfasados. Uno puede nutrir de información al otro. Lo que quiere decir, es que una misma actividad puede ser evaluada desde diferentes enfoques según lo que nos interese evaluar. 
      En el proceso de enseñanza-aprendizaje como  docentes nos enfrentamos  a la necesidad de contar con técnicas e instrumentos  permita realizar una evaluación educativa con objetividad, pertinencia y oportunidad; por ello, es necesario abordar la evaluación como un indicador del nivel de desempeño alcanzado por los estudiantes que permite tomar decisiones y al mismo tiempo proporcionar rendición de cuentas a los diferentes actores que participan en la educación. El  docente debe  contar con los conocimientos y las herramientas necesarias para realizar una adecuada evaluación del proceso educativo; pero no necesariamente se debe  sentarse a esperar a que lo proporcionen.
      El acto educativo como fenómeno científico es un todo integrado, histórico y sujeto a políticas gubernamentales; por lo anterior en la obtención de conductas esperadas y para efectos de promoción social se parte de la valoración de desempeños para acreditar el logro de la unidad de competencia.
Considerada la evaluación como un proceso para identificar las metas y los objetivos propuestos, recurría sólo a instrumentos “objetivos” (exámenes); en la actualidad se concibe a la evaluación como un proceso diagnóstico, formativo y sumativo que da cuenta de la dinámica específica en la que se da el aprendizaje y la enseñanza.

La evaluación basada en competencias no se interesa solamente en conocer cuánto sabe el estudiante, sino los resultados que se reflejan en un desempeño concreto; se caracteriza por estar orientada a valorar el desempeño real del estudiante, el cual sintetiza los conocimientos, habilidades, destrezas , actitudes y valores involucrados en la realización de una función o actividad.

La evaluación debe:

Ø  Reflejar las necesidades del mundo real, aumentando las habilidades de resolución de problemas y de construcción de significado.
Ø  Mostrar cómo los estudiantes resuelven problemas y no solamente atender al producto final de una tarea, ya que el razonamiento determina la habilidad para transferir aprendizaje.
Ø  Reflejar los valores de la comunidad intelectual.
Ø  No sólo ser limitada a ejecución individual ya que la vida requiere de la habilidad de trabajo en equipo.
Ø  Permitir contar con más de una manera de hacer las cosas, ya que las situaciones de la vida real raramente tienen solamente una alternativa correcta.
Ø  Requerir que los estudiantes comprendan el todo, no sólo las partes.
Ø  Permitir a los estudiantes responder de manera cómoda a los requerimientos exigidos para su evaluación

En la formación de los alumnos, uno de los procesos involucrados es la evaluación, siendo esta el estímulo más importante para el aprendizaje.
     Las tareas de evaluación necesitan ser evaluadas teniendo en mente la necesidad de focalizar en las competencias, el reconocimiento de las mismas, alcanzadas fuera de  situaciones de aprendizaje formal, la evaluación  a través de muchas instituciones. Ella orienta de manera correcta los diferentes aspectos de un curso, brinda retroalimentación apropiada, asegura el reconocimiento cabal de los aprendizajes en los alumnos.
La competencia no puede ser observada directamente, pero puede ser inferida del desempeño.
           



Una propuesta de Evaluación

PROPUESTA DE EVALUACIÓN MATEMATICAS I
   Un primer parcial usando los siguientes instrumentos:
   Examen con un porcentaje de 50%, este se realiza porque supervisión al final de cada semestre  pide se entregue en tres tantos (examen en blanco, la clave y el contestado por un alumno); se realiza bajo presión del tiempo para mostrar nivel de comprensión de los contenidos principales, provocando sus propias consecuencias, en sentido positivo crean un objetivo con respecto al cual han de trabajar los estudiantes, lo más probable es negativa dado que los estudiantes memorizan puntos específicos, crean estructura y luego memorizan palabras claves o memorizan datos inconexos.
   Guía de observación 20% como instrumento que verifica  las competencias disciplinares básicas alcanzadas por el alumno en la ejecución de actividades, para esto se le asigna a cada competencia disciplinar básica un valor de 0 a 10 de acuerdo al nivel de competencias alcanzado por los estudiantes; para obtener el porcentaje alcanzado, se promedian los puntajes asignados a cada una de las competencias y se multiplican por 2, debido a que este instrumento como ya se mencionó tienen un valor del 20%; para utilizarlo se usa un formato previamente elaborado.
  Lista de cotejo para registrar si una característica está ausente o presente, o si un acto se efectúa o no. Nos sirve para verificar que los estudiantes estén cumpliendo con los indicadores de desempeño mínimo requeridos por el programa de estudios. En este se identifican las evidencias de aprendizaje de cada bloque propuestas en el programa de estudio de esta asignatura y anotarlas en un formato. Valorar con 1 si la evidencia se presenta en el alumno o un 0 en el caso contrario. Para obtener el porcentaje logrado por cada estudiante se suman los 1, se multiplican por 10(el valor de la lista de cotejo es 10%)  y se divide entre el número de evidencias totales.
   Autoevaluación con un porcentaje del 10%. En el que se muestra la capacidad del alumno para juzgar sus logros respecto de la tarea asignada; se proporciona el punto de vista de sí mismo; permitiendo poder reafirmar nuestras propias observaciones. Para esto se usa un formato en el que se coloca un número de acuerdo a la escala, en un rango de 0 a 2 por cada actitud a evaluar según el desempeño que el estudiante considere haber mostrado; 2 para siempre, 1 para a veces y 0 igual a nunca. Se manejan 5 actitudes y el máximo puntaje es 2, de este modo al sumar los valores el máximo que  puedo obtener es 10. Siendo el 10% que corresponde a este formato.
   Coevaluación también con un 10% para a completar el porcentaje total del 100%. El trabajo por competencias incentiva la interacción entre los estudiantes, la cual permite valorar el desempeño de los compañeros, con la finalidad de retroalimentarse y de reflexionar de manera conjunta. Para esto se llena el formato de Coevaluación, primero el encabezado, segundo se anota el nombre del estudiante que evalúa y al equipo que pertenece, posteriormente anota los nombres del equipo al que evaluara, por lo demás se maneja igual al de autoevaluación.

  Para el segundo parcial usamos los mismos instrumentos, con los mismos porcentajes.
   Para la evaluación final se aplica un examen con un valor del 70% y el otro 30% se le asigna  al portafolio, de lo cual el alumno obtendrá 0 puntuación, sino hay evidencia, 1 si la evidencia es débil, 2 si la evidencia es suficiente y 3 si la evidencia es fuerte.
   Para obtener la calificación final del alumno,  se suma el primer parcial con el segundo y se  divide entre 2, obteniendo el promedio parcial (aquí si se usa fracción), después a este se le suma  la calificación del examen final y se  divide entre dos obteniendo así la calificación final que se da con número entero de del 2 al 10. De 2 a 5 se considera no acreditado  y de 6 al 10 acreditado.


Asignatura
Unidad de competencia (Nuevos planes de estudios) u Objetivo  de unidad (antiguos planes de estudio)
2 Productos  que se entregan en la Asignatura.
Criterios de evaluación de cada producto
Técnica de  evaluación
Matemáticas I
 Construye e interpreta modelos aritméticos, algebraicos y gráficos aplicando las propiedades de los números positivos y expresiones aritméticas y algebraicas, relacionando magnitudes constantes y variables, y empleando las literales, para la representación y resolución de situaciones y/o problemas aritméticos y algebraicos, concernientes a su vida cotidiana y escolar, que le ayudan a explicar y describir su realidad.
Ø  Portafolio












Ø  Lista de cotejo
Ø  Puntuación 0
No hay evidencia

Ø  Puntuación 1
Evidencia débil
Ø  Puntuación 2
          Evidencia
         Suficiente
Ø  Puntuación 3
          Evidencia            
         Fuerte

Ø  Formato con evidencias de aprendizaje, valorar con 1 si la evidencia se presenta o un 0 en caso contrario, sumamos los 1 y multiplicamos por 10 y dividimos entre el número de evidencias totales.
Rúbrica



































Reflexión:
En el proceso de E-A el docente se enfrenta a la necesidad de contar con una técnica e instrumentos que le permita realizar una evaluación  educativa con objetividad, pertinencia y oportunidad. La evaluación se aborda  como un indicador  del nivel de desempeño alcanzado por los estudiantes que permite tomar decisiones y al mismo tiempo proporcionar rendición de cuentas a los diferentes actores que participan en la educación.
            El portafolio es una forma de recopilar información que demuestra las habilidades y los logros de los estudiantes y permite identificar los aprendizajes de conceptos, y actitudes de los estudiantes; puede utilizarse en forma de evaluación, autoevaluación y coevaluación.
            Como docentes, debemos hacernos algunas preguntas para definir el propósito del portafolio: ¿Cuál es mi visión de éxito para mis estudiantes? ¿Qué debe ir en un portafolio, ¿Cuándo?, ¿Cómo se verá? ¿Qué preguntas debe responder el estudiante sobre los ítems seleccionados? ¿Qué preguntas debe hacer el estudiante?, Cuáles el maestro,  ¿Quién más debe evaluar el portafolio?
            Cada evidencia debe organizarse para demostrar su evaluación hacia la meta propuesta.
             La elaboración de un portafolio implica tener tiempo para evaluar, preparar a los estudiantes, dando expectativas claras al inicio del curso, diseñar evaluación por rúbrica. 
             El propósito es contar con una muestra de trabajos  que hagan constar los aprendizajes y progresos de los alumnos, en este caso durante un semestre.
      Se promueve la evaluación del profesor, la coevaluación profesor alumno, la evaluación mutua entre compañeros y, sobre todo, la autoevaluación.
     En Matemáticas I puedo por ejemplo incluir:
  • 2 Ejercicios que muestren la habilidad del alumno para resolver problemas matemáticos.
  • Por lo menos un ejercicio que muestre la aplicación de lo aprendido en matemáticas a su vida real.
  • Canción realizada sobre algunos de los temas vistos.
  • Su reflexión, sobre su cuaderno de clase, haciendo hincapié en ejercicios corregidos, dudas, tareas entregadas a tiempo y las no entregadas, y las síntesis realizadas de cada uno de los temas y su utilidad al estudiar para los exámenes, etc.
          En la tabla se dan varios saberes y sugerencias. Pero de estas se pueden ir  eligiendo solo algunas durante la práctica dada su flexibilidad. Además es mejor;  hay que estar pendiente de los intereses de los alumnos y de los resultados obtenidos de cada una de las actividades realizadas y si necesitamos modificar algo hay que hacerlo. 


Evaluación Final


Formato de evaluación del proceso.

Alumno:
AZUARA  GARCIA  AMAIRANI
Unidad de competencia (Nuevos planes de estudios basados en competencia) u Objetivo  de unidad (antiguos planes de estudio)
     Construye e interpreta modelos aritméticos, algebraicos y gráficos aplicando las propiedades de los números positivos y expresiones aritméticas y algebraicas, relacionando magnitudes constantes y variables, y empleando las literales, para la representación y resolución de situaciones y/o problemas aritméticos y algebraicos, concernientes a su vida cotidiana y escolar, que le ayudan a explicar y describir su realidad.
Ámbitos de aplicación
Cotidiano
Atributos
En proceso
Algunas veces
A menudo
Siempre
1.  Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas.

*
2.  Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo cómo cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo.
*
3.  Construye hipótesis y diseña y aplica modelos para probar su validez.
*

Ejemplo del llenado de la tabla.

JUSTIFICACIÓN:
    El estructurar el formato de esta forma nos permitirá saber fácilmente que atributos de la competencia  logra desarrollar el alumno y cuáles no. Además el total por alumnos logrados y no logrados; para la toma de decisiones al respecto.
      Por los datos que se proporciona sabremos de qué centro de estudio se trata, su clave, el total de alumnos, semestre, grupo y fecha.
      En los comentarios sabremos el caso específico de cada alumno y las decisiones generales.
      En general aquí se plasma información específica por alumno. Pero también por cada uno de los atributos de las competencias.
     En el formato se deberán incluir todos y cada uno de los alumnos aunque sabemos que a lo largo del semestre algunos se dan de baja por distintas situaciones.
     En este caso como solo para el ejemplo se tomaron cinco en el estricto orden de la lista, vimos que solo analizaron cuatro pues uno de los cinco era bajo. También podemos concluir que los atributos de las competencias que no logramos en la mayoría de los alumnos fueron el C y I.